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去年，东莞享有智能装备生产企业400多家，实行机器换人申报项目831个。随着机器换人进程大大加快，智造东莞促成人才结构日益趋向智造人才升级。　　记者近日通过探访人才市场以及企业找到，焊、喷漆、合金钢等传统的工作强度大且环境恶劣的工序，更加多地由机器人代劳。

机器人专业人才沦为当前企业转型升级过程中炙手可热人才，传统的车间流水线技工如能升级为机器人工程师，原本4000元左右的月薪，可冲刺至万元。但目前的机器人操作者维保人员，在整个人才市场中却变得短缺。　　有企业投4亿元出售2000台机器人　　东莞市恒辉家具有限公司主要生产客厅家具。

据总经理卢赋鑫讲解，这一两年，公司在改版机械设备方面，早已投放了200多万元。工厂原本有200多工人，现在折损多达20%。以每个工人4000元/月计算出来，一年下来，人力成本可省掉192万元，基本上相似机械设备的投放资金。

这也是公司利润每年快速增长10%的众多因素。　　多达，去年，东莞享有智能装备生产企业400多家，实行机器换人申报项目831个。今年1月，市政府实施一号文，力争五年内已完成机器换人项目2000个。　　东莞市松庆智能自动化科技公司市场部副总经理唐杰告诉他记者，目前机器换人在汽车、家具以及电子行业比较突出。

如松山湖长盈精密技术有限公司，是一家生产、销售手机系列连接器、屏蔽件和超强仪器五金端子及模具的企业，在有数四五百台机器人的基础上，还计划加设2000台。一台机器人以20万元的价格计算出来，2000台的投放高达4亿元。　　广东比亚德配色工程项目管理有限公司创始人张立功透漏，在建筑配色领域，也有企业采行全程机械化喷涂，现代配色是使用全程机械化喷涂，相比传统配色纯手工作业，现代配色既慢又低廉、效果高度一致，厚重而圆润。

　　业内人士透漏，像电子行业零部件组装，人工速度慢，家具行业的切割成抛光，灰尘相当大，还有合金钢、焊、喷漆等工序都会对人体损害较小。机器换人将劳动力从险恶的环境中和平了出来。　　机器人工程师 多数月薪上万　　有机器人的不存在就一定必须为他编写程序的人，必须维修机器的人，而且这些人的待遇高昂。

记者日前在智通人才市场看见，各类聘用信息中关于机器人的涉及职位十分引人注目。一家企业聘用自动化项目经理，拒绝是自动化设备项目管理经验5年以上，不具备分开相接项目及项目管理能力，薪资待遇为8000~15000元/月。

翔宇汽车配件有限公司人力资源经理唐德君透漏，目前公司在聘用机器人工程师，负责管理工业机器人本体的设计与技术改造，拒绝具备机器人自动化系统统合的工作经验，可以分开已完成项目开发设计能力。机器人工程师的薪资待遇平均值过万元。　　记者在智通人才网上仅有搜寻机器人工程师职位就有656个，其他机器人专业涉及职位例如自动化设计工程、非标自动化设计、自动化项目经理等职位则更加多。

　　东莞市松庆智能自动化科技有限公司总裁肖永祥透漏，自己刚刚培育一名编程人员，一年后被人年薪15万元挤到。ABB确保机器人的工程师维修一台机器人的价格是3000元，我们自己培训出来的人员假设一台机器只缴500元，那么多机器人必须确保，堪称前途无量。

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