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评职称各项考核内容中，科研结果是最关键的，因为学历、年限申报人员应该是差异不大的，能拉开差距的就是科研结果了，在科研结果当中，职称论文一直都是最主要最关键的形式之一，虽说现在有不少人也会选择其他形式的科研结果，如专利、著作等等，但职称论文依旧是许多提升人员的首选，险些所有的职称提升文件中对职称论文任然有着明确要求，但职称论文往往是一些作者提升路上的一浩劫题，评职称用的论文要切合哪些要求?论文揭晓的基本要求还是比力容易掌握的，一般来说有以下要求。论文揭晓基本要求：1、复制比必须在20%内。2、文章不能有敏感话题，不涉及政治。

3、不允许有软广告。4、切合期刊的征稿规模(好比经济类的稿子不能发在工程类的)。5、来稿一律接纳电子版本word文档。论文揭晓字符要求：1、一般期刊1版起发，2000-3000字不等，大部门在2500左右。

2、揭晓统计字数看的是字符数(计空格)，如有表格，图等情况，核算版面要注意(一个图在300-500字符左右，一个表格300-500字符左右)。论文揭晓花样要求：1、标题：一般不凌驾20个汉字(副标题除外);文内标题：要简练、明确，条理不宜过多，序号讲明;2、摘要：用第三人称写法(不以“本文”、“作者”等为主语，可用“文章”);凡文献标识码定为A、B、C三类的论文均应附中文摘要，篇幅在100~300字;3、文章结构：题目、作者、作者单元、摘要、关键词、文章正文、参考文献、地址、邮编;4、正文花样：结构要严谨，表达要简明，语义要确切，论点要鲜明，论据要充实，引用要规范，数据要准确。文稿应资料可靠、数据准确、具有缔造性、科学性、实用性。

应立论新颖、论据充实、数据可靠，文字要精炼。文章应经重复推敲，字斟句酌，文句通畅，精炼，切记内容空洞的大块文章。图表用阿拉伯数字一连编号并紧随正文对应内容，且在文内注明见某图表。

图和表应有简短确切的题名，图序号、图名、应置图下，表序号、表名置于表上，表只管接纳三线表。关键词：一般每篇文章可选3~5个。参考文献：选列主要参考文献3~5个，并对引文作者、出处、版本等详细情况的注明。

论文揭晓其他要求1、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或属攻关项目，应注于文章正文下方。2、刊社编辑部有权对所投稿件举行编辑。3、稿件内容应是治理信息化领域的最新研究结果和实际事情中的先进履历，看法创新，不行重复、模拟甚至抄袭他人结果，切记东拼西凑的文章。

所投文稿文责自负。上述这些都是职称论文揭晓中的最基本要求了，许多初次揭晓职称论文的作者对这些可能不是很相识，详细到职称要求和刊物要求，上述有些要求可能并不适用，这就需要申报人员详细相识当地区本单元的详细文件了，论文揭晓的要求可以详细参考目的刊物的投稿须知，内里通常会有较为详细的写作要求。

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